1 CDI Agent Administratif H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU NORD

La CAF du Nord assure le service public de la branche famille pour 599 638 allocataires.

Elle oeuvre en faveur de :
- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale

La CAF du Nord compte plus de 1 458 collaborateurs (-trices) réparti(e)s sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).

Nous recherchons 1 agent administratif en action sociale (H/F), en contrat à durée indéterminée pour le département du Développement Des Territoires.

Ce poste est à pourvoir sur l'agence Maubeuge à compter de début septembre 2026.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction du Développement des Territoires, vous venez en soutien des chargés de conseil et de développement en action sociale qui développe la politique action sociale de la CAF sur le territoire. Ainsi, vous contribuerez à permettre l'accès aux financements proposés par la Caf du Nord aux partenaires qui développent des offres de service et d'équipements sociaux.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

- Procéder au recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise...)

- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire,

- Travailler en transversalité avec les acteurs du pôle (CCDAS, ERT, RU CCDAS, Secrétaires),

- Participer à la gestion administrative du service,

- Participer au processus de conventionnement,

- Participer au suivi du plan de charge du pôle,

- Saisir les informations dans les applicatifs métier,

- Participer à l'organisation et à la tenue des commissions d'action sociale territoriales,

- Assurer le suivi des décisions prises par le conseil d'administration,

- Accompagner les partenaires dans leurs démarches administratives (accès aux habilitations, ...).

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

- Connaissance en comptabilité pour garantir la fiabilité de vos analyses et activités

- Excellent rédactionnel

- Rigueur, confidentialité et discrétion

- Esprit d'équipe

- Qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer

- Capacité d'adaptation

- Disponibilité

- Autonomie

Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques. (Notamment navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales, double écrans).

Vous avez une appétence pour la découverte de nouveaux applicatifs métier.

Votre formation

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou du secrétariat. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Une appétence pour le domaine social est souhaitable.

Informations complémentaires

La sélection des candidat(e)s se fera en 3 étapes :

- 1ère étape

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation, indispensable pour l'étude de votre candidature. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et de votre lettre de motivation.

Pour cela il suffit de nous transmettre ces éléments :

-en format pdf

-en faisant clairement apparaitre vos noms et prénoms dans le nom du document.

Ex : NOM Prénom\_CV et NOM Prénom\_LM

- 2ème étape

Les candidat(e)s sélectionné(e)s à la 1ère étape feront l'objet d'une qualification téléphonique entre le 15 et 17 juillet 2026.

- 3ème étape

Les candidat(e)s sélectionné(e)s à la 2ème étape participeront à un entretien, sur l'agence de Maubeuge, avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et la responsable de pôle au cours de le 20 juillet 2026.

Informations complémentaires:

- Rémunération annuelle brute minimum (dont primes vacances et gratification annuelle): Niveau 4: 28 124.32 € + Prime d'intéressement annuelle
- Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence (pour un 39h: 27 jours de congés et 20 jours de RTT maximum)
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Possibilité d'accéder à des formations professionnelles
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, voyages ...)
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
- Plan d'épargne entreprise

Maubeuge:

L'agence de Maubeuge se situe à 1.8km de la gare SNCF et de la gare routière (25 minutes à pied)

Deux parkings gratuits entourent l'agence.

Quelques restaurants et boulangeries, pour manger «au vert» rendez-vous en centre-ville (10 à 15 minutes à pied ou 5 minutes en voiture)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Planification de la production
• Capacité d’adaptation