Directeur - Directrice H/F - Ass Gestion Innovation Insertion Economi
Directeur - Directrice H/F
Ass Gestion Innovation Insertion Economi · Maubeuge - 59 · CDI
Les missions du poste
Présentation de la structure
L'AGIIE est une association engagée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.
À travers ses Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), elle accompagne les salariés en parcours d'insertion dans le développement de leurs compétences, la levée des freins à l'emploi et la construction de leur projet professionnel.
Dans le cadre de son organisation, l'association recherche un(e) Directeur(trice) chargé(e) d'assurer son pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel.
Missions principales :
Direction et pilotage de la structure :
- Assurer la gestion générale de l'association et la mise en oeuvre des orientations définies par la présidence et le Conseil d'administration.
- Superviser le fonctionnement des différents chantiers d'insertion.
- Définir et suivre les objectifs opérationnels de la structure.
- Garantir le respect des obligations réglementaires et conventionnelles.
Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
- Assurer le suivi financier de l'association et veiller à son équilibre économique.
- Piloter les demandes de subventions, les conventions et les bilans financiers.
- Superviser le suivi des financements publics, notamment ceux du FSE+, du Département et de l'État.
- Assurer le reporting auprès des partenaires institutionnels et financeurs.
Management et ressources humaines :
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes permanentes.
- Superviser la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail.
- Favoriser la communication interne et la cohésion des équipes.
- Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé aux salariés en insertion.
Développement et partenariats :
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et économiques.
- Entretenir et développer les relations avec les financeurs et les acteurs du territoire.
- Identifier de nouvelles opportunités de financement et de développement.
- Participer aux réseaux et aux instances de l'insertion par l'activité économique.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la direction ou la gestion d'une structure associative.
- Bonne connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE)
- Compétences confirmées en management, gestion budgétaire et pilotage de projets.
- Connaissance du fonctionnement des financements publics et des relations institutionnelles.
- Capacités d'analyse, d'organisation, de décision et d'anticipation.
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Une expérience au sein d'une SIAE ou dans le secteur de l'économie sociale et solidaire serait particulièrement appréciée.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
L'AGIIE est une association engagée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.
À travers ses Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), elle accompagne les salariés en parcours d'insertion dans le développement de leurs compétences, la levée des freins à l'emploi et la construction de leur projet professionnel.
Dans le cadre de son organisation, l'association recherche un(e) Directeur(trice) chargé(e) d'assurer son pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel.
Missions principales :
Direction et pilotage de la structure :
- Assurer la gestion générale de l'association et la mise en oeuvre des orientations définies par la présidence et le Conseil d'administration.
- Superviser le fonctionnement des différents chantiers d'insertion.
- Définir et suivre les objectifs opérationnels de la structure.
- Garantir le respect des obligations réglementaires et conventionnelles.
Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
- Assurer le suivi financier de l'association et veiller à son équilibre économique.
- Piloter les demandes de subventions, les conventions et les bilans financiers.
- Superviser le suivi des financements publics, notamment ceux du FSE+, du Département et de l'État.
- Assurer le reporting auprès des partenaires institutionnels et financeurs.
Management et ressources humaines :
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes permanentes.
- Superviser la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail.
- Favoriser la communication interne et la cohésion des équipes.
- Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé aux salariés en insertion.
Développement et partenariats :
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et économiques.
- Entretenir et développer les relations avec les financeurs et les acteurs du territoire.
- Identifier de nouvelles opportunités de financement et de développement.
- Participer aux réseaux et aux instances de l'insertion par l'activité économique.
Profil recherché :
- Expérience significative dans la direction ou la gestion d'une structure associative.
- Bonne connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE)
- Compétences confirmées en management, gestion budgétaire et pilotage de projets.
- Connaissance du fonctionnement des financements publics et des relations institutionnelles.
- Capacités d'analyse, d'organisation, de décision et d'anticipation.
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Une expérience au sein d'une SIAE ou dans le secteur de l'économie sociale et solidaire serait particulièrement appréciée.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Promouvoir les activités de l'association
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Assurer la gestion financière de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Promouvoir les activités de l'association
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Gestion des ressources humaines
- Développement de partenariat
- Conduite de projet
- Autonomie
- Gestion des ressources financières
- Management d'équipe