Directeur d'Établissement Public H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services H/F.

Vous occuperez un rôle stratégique dans le pilotage et le fonctionnement de la structure. En lien étroit avec la direction et les différents services, vous serez chargé(e) de coordonner les activités, d'accompagner la mise en oeuvre des orientations stratégiques et de garantir une organisation efficace des services.

En tant que Directeur(trice) Général(e) des Services H/F, vos principales missions seront :

Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la structure ;
Piloter, coordonner et accompagner l'activité des différents services ;
Assurer le management et l'animation des équipes d'encadrement ;
Superviser la préparation et le suivi des projets et dossiers structurants ;
Accompagner les services dans la mise en oeuvre des décisions et des projets ;
Veiller à la bonne organisation et à l'optimisation du fonctionnement des services ;
Participer au pilotage administratif, juridique et financier de la structure ;
Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire ;
Assurer le suivi des indicateurs et outils de pilotage ;
Veiller au respect du cadre réglementaire applicable ;
Favoriser la transversalité et la communication entre les différents services ;
Représenter la structure auprès des différents partenaires et interlocuteurs selon les besoins.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et doté(e) de solides capacités managériales et relationnelles. Vous savez fédérer les équipes, piloter des projets transversaux et accompagner la prise de décision. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou des structures publiques sera particulièrement appréciée.

Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution - Animer une équipe complète sur une activité opérationnelle ou un projet de l'entreprise - Définir une politique de gestion des ressources humaines - Superviser les directions stratégiques d'une structure - Définir une stratégie commerciale - Définir l'orientation financière d'une structure - Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités - Partager sa propre vision auprès des collaborateurs de l'entreprise et des interlocuteurs externes - Définir la politique générale d'une structure - Elaborer et gérer un budget - Superviser la gestion des budgets les plus importants de l'entreprise - Législation sociale - Communication interne - Comptabilité publique - Droit commercial - Droit des affaires - Stratégie commerciale - Stratégie financière - Techniques d'animation d'équipe - Veille concurrentielle - Droit administratif

Réactivité - Adaptabilité - Ambition - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités

• Stratégie commerciale
• Gestion des ressources humaines
• Droit des affaires
• Conduite de projet
• Suivi des opérations
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Droit commercial
• Gestion de budget
• Contrôle du budget
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité