Conducteur de Ligne H/F - Alliance Emploi
- CDD
- Alliance Emploi
Les missions du poste
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ?
Avec 27 ans d'expertise, 1 700 salariés et un réseau de 400 entreprises industrielles, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui recherchent un emploi durable dans les secteurs industriel, agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, métallurgie ou logistique.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment.
Et c'est là que vous entrez en jeu !
Nous recherchons un conducteur de ligne en CDD de 3 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie céramique.
Vous aurez pour missions principales de :
- Assurer la fabrication de produits,
- Piloter la ligne automatisée,
- Respecter les procédés de fabrication,
- Contrôler la qualité du produit travaillé,
- Assurer une documentation et une traçabilité des produits
- Garantir l'entretien et la propreté sur son poste de travail
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Respecter l'ensemble des règles de sécurité.
Travail en horaire posté: 3x8 Vous avez:
- une première expérience industrielle en tant que conducteur de ligne.
- le permis caces R485 cat 1 (gerbeur) en cours de validité
Vous faites preuve de :
- Rigueur et vigilance, indispensables dans un environnement qualité exigeant
- Concentration et fiabilité, même sur des tâches répétitives
- Respect des consignes et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation à un nouvel environnement industriel
Et ce n'est pas tout !
En rejoignant Alliance Emploi, vous intégrez un réseau solide, fondé sur la confiance, la proximité et l'engagement, avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences.
?? Conducteur de ligne ? régleur?
N'attendez plus, postulez et découvrez la différence Alliance Emploi !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Compétences requises
- Traçabilité des produits
- Création d'une base documentaire
- Maintenance de premier niveau
- Capacité d’adaptation