Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour missions l'accompagnement des publics dans leurs parcours d'insertion socio-professionnelle.
Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme de C.I.P.
* Vos missions:
-Recevoir le public en entretien
-Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
-Informer et aider à l'orientation du public cible
-Accompagner le public dans son parcours d'insertion
-Informer, recueillir la demande et orienter
-Assurer un suivi administratif
* Aptitudes professionnelles demandées:
-Bonne connaissance du public ciblé
-Bonne connaissance du système de formation, des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale
-Connaissance des acteurs économiques du bassin et des entreprises
-Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
-Capacités relationnelles et au travail en équipe, ainsi que partenariales
-Bonne expression écrite et orale
-Maîtrise de l'outil informatique indispensable
-Sens de l'organisation, de l'efficacité et disponibilité
-Mobilité géographique au niveau de l'arrondissement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Utiliser les outils numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Utiliser les outils numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Conduite de réunion
- Capacité d'écoute
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Empathie