Technicien Patrimonial & Juridique H/F - Interets Populaires

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour un contrat à durée déterminée au sein de notre Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le contrat débutera dès que possible pour une durée de 3 mois.

En tant que technicien(ne) patrimonial(e) et juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les délégués à la protection des majeurs pour assurer la mise en oeuvre des mandats de protection civile.

Vos missions principales :
Assurer une veille juridique et procédurale régulière.
Prendre en charge et assurer le suivi des actes notariés.
Exécuter les procédures patrimoniales et garantir la régularité des actes.
Gérer et suivre le patrimoine immobilier des personnes protégées.

Profil recherché :
Formation juridique Bac +5 (Master en droit souhaité).
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables.
Une première expérience dans le domaine médico-social ou juridique est un plus.

- Rémunération : 2270 € brut + Ségur + prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent 14 mois)
- Horaires 39h/semaine avec repos compensateurs
- Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, 2 jours de télétravail/semaine possibles après une période d'adaptation

Envie de rejoindre une équipe engagée, dans une ambiance bienveillante et professionnelle ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Veille juridique
• Autonomie
• Réactivité
• Sens de l’organisation