Educateur Spécialisé H/F - Association Traits d Union

Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Et si vous donniez du sens à votre parcours professionnel ?Depuis plus de 100 ans, l'Association Traits d'Union accompagne les personnes les plus vulnérables avec une conviction forte : chaque personne mérite d'être écoutée, respectée et accompagnée dans son parcours de vie. Humanisme, solidarité et engagement sont les valeurs qui nous rassemblent et donnent du sens à notre action au quotidien.Parce que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le rendent possible, nous accordons une attention particulière à nos équipes. Notre ambition est de permettre à chacun de s'épanouir, de développer ses compétences et d'exercer son métier dans un environnement de confiance, de coopération et de bienveillance. C'est tout le sens de notre charte managériale : « Prendre soin de ceux qui prennent soin. »Acteur engagé du secteur social et médico-social sur notre territoire, nous intervenons principalement dans les domaines de la Protection de l'enfance et du Handicap. Chaque jour, près de 500 professionnels mettent leur expertise, leur énergie et leur engagement au service de l'inclusion, de l'autonomie et de l'épanouissement des personnes accompagnées.Rejoindre l'Association, c'est intégrer une équipe où l'humain est au coeur de chaque décision, où les idées sont écoutées, les initiatives encouragées et où chaque contribution compte. C'est choisir un métier qui a du sens, au sein d'une association qui croit en la force du collectif et en la richesse de chaque parcours.CDI - Temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2026A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Enfance (PMSE) dans le cadre du Dispositif PASPoste basé au collège d'HautmontMissions :Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en lien avec la cheffe de service des EMAS et des PAS, vous intervenez dans le cadre des pôles d'appui à la scolarité.Le PAS a pour objectif de permettre des réponses pédagogiques, éducatives et sociales rapides pour tout élève qui rencontre une difficulté d'adaptation et/ou d'accès aux apprentissages.Il a ainsi pour mission d'initier et coordonner l'élaboration de ces réponses, pour des élèves hors champ du handicap, mais également accompagner la mise en oeuvre des compensations attribuées par la CDAPH. Les principales missions sont : - Intervenir à la demande des établissements scolaires et des familles pour observer et analyser des situations éducatives et relationnelles.- Participer à la construction de réponses éducatives individualisées, en lien avec les partenaires et les familles.- Faciliter la communication entre l'école, la famille et les acteurs médico-sociaux.- Co-intervenir avec d'autres professionnels selon les besoins.- Participer à la dynamique d'équipe (réunion de régulation, supervision). Profil et compétences recherchés :Le diplôme d'État d'Educateur Spécialisé est exigé, et avoir une expérience auprès d'enfants /d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TSA, etc. serait souhaitable.Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles du comportement, de l'autisme ; capacité à travailler en autonomie et à s'intégrer dans un collectif inconnu ; connaissance du territoire ; aisance à la formalisation de projet d'accompagnement ; être force de proposition dans des actions innovantes ; être doté de bonnes qualités rédactionnelles.Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.Rejoignez-nous, vous bénéficierez :- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie