Les missions du poste


Description du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires en Métallurgie (H/F) en CDI.Rattaché(e) à la direction, vous serez le point de contact central entre nos clients et nos équipes de production. Ce poste requiert une solide expertise technique en métallurgie/chaudronnerie pour analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées.Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire de chargé d'affaires en métallurgie. Profil technique requis : Formation en métallurgie, chaudronnerie, structures métalliques ou génie mécanique. Vous savez impérativement lire des plans techniques complexes et évaluer les coûts de fabrication. Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client et excellente fibre commerciale pour mener les négociations.Missions principales Analyse technique : Analyser les cahiers des charges, étudier la faisabilité technique et concevoir les solutions adaptées. Chiffrage et négociation : Établir les devis, les propositions commerciales, et mener les négociations jusqu'à la signature. Suivi de projets : Coordonner les projets, suivre l'avancement des chantiers et garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité. Développement commercial : Fidéliser le portefeuille de clients industriels existant et prospecter de nouveaux marchés.Conditions et Avantages Type de contrat : CDI (Temps plein) Rémunération : 3 000 € à 6 000 € brut mensuel (selon profil et expérience) Avantages financiers : Prime annuelle (selon objectifs / résultats de l'entreprise) Équipements fournis : Véhicule de fonction Téléphone portable professionnel Ordinateur portable professionnel Santé : Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Recueillir et analyser les besoins client,Négocier des conditions commercialesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matérielsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Études de faisabilité
  • Chaudronnerie
  • Autonomie
  • Suivi des opérations
  • Analyse des besoins client
  • Gestion budget
  • Fidélisation des clients
  • Métallurgie
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