Chef d'Equipe H/F - Marechal t P n

Mission principale : Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier ou une partie du chantierLe chef d'équipe organise son travail autour de 3 grandes activités : il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité. Le chef d'équipe exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier.Cartographie des métiersLes compétences métier1. Clôturer le chantier Replier avec les équipes tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers, etc. Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de recolement Assurer la remise en état du site2. Préparer l'exécution du chantier Participer à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements, ...) Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès et participer à l'installation de la base vie du chantier Réceptionner, contrôler et veiller au stockage et au bardage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier3. Organiser l'implantation du projet et l'installation des équipements et dispositifs du chantier Réaliser les implantations nécessaires (traçage, .) à la construction de l'ouvrage4. Piloter l'exécution des travaux Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages, ...) tout en veillant au climat de travail et à la transmission des savoir-faire Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches Informer sa hiérarchie en cas de difficulté dans la réalisation des travaux ou de la tâche Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier Assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer en cas de besoin S'assurer du respect des techniques de mise en oeuvre et/ou de réalisation spécifiques associées au chantier (génie civil, VRD, route, voie ferrée, ...)Les compétences transversales1. Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre réglementaire 2. Organiser son activité professionnelle3. Travailler en équipe4 Communiquer en milieu professionnel5. Utiliser le numérique6. Contribuer à l'amélioration continue du travail7. Transmettre les compétences ( former et tutorer)8 . Agir face à un aléa

Experience: 24 MoisCompétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoiresListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Réception du chantier
• Terrassement
• Etude d'implantation
• Autonomie
• Formation des équipes
• Réactivité