Maitre de Maison H/F - Association Traits d Union

Implante, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gre 25 structures dpendant de 12 tablissements et services sociaux et mdico-sociaux, rpartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Dpartemental et de l'Agence Rgionale de Sant.
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDI - Temps pleinA pourvoir dès que possible au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECSMissions principales :Sous l'autorité du chef de service éducatif de la Maison d'Enfants à Caractère Social, vous exercerez votre fonction auprès d'enfants. Vous accompagnerez le quotidien des jeunes accueillis au travers de missions polyvalentes : - Assurer l'entretien et le rangement des locaux, - Gérer les stocks et les produits consommables, - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge), - Favoriser la socialisation et le respect des règles de vie en collectivité, - Préparer, mettre en place et surveiller le bon déroulement de la vie quotidienne (lever, repas.), - Prendre part aux projets des mineurs accueillis (observations, écoute) en lien avec l'équipe éducative, - Animer des ateliers et évènements ponctuels, - Participer aux évènements institutionnels liés à la vie de sa structure. Profil et compétences recherchés :La formation qualifiante de « Maitre(sse) de maison » est souhaitée. Permis B exigé. Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement.Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.Rejoignez-nous, vous bénéficierez :- De 9 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,- D'une possibilité de mobilité interne.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famillePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie