Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim, PROMAN Maubeuge recrute un assistant d'agence H/F :Vous serez chargé(e) de diverses missions liées au recrutement et à la gestion administrative des collaborateurs intérimaires.Polyvalent, vos missions principales seront les suivantes :Gestion du personnel :Etablissement et gestion des DUE, rédaction et gestion des contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaireRespect de la législation du travail temporaireGestion Recrutement :Accueil, sourcing, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire.Proposition de candidats adaptés aux besoins des clients.Gestion administrative :Prise en charge de l'accueil, rédaction et classement des documents administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi sur un roulement de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 sur une base hebdomadaire de 37h50. Vous débutez dans l'entreprise par un CDD de 3 mois reconductible Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.Profil idéal : Chargé(e) de recrutement H/FCompétences requises : - Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation des candidatures - Connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels - Capacité à utiliser des logiciels de gestion des candidaturesQualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie - Rigueur et organisation - Proactivité et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et relationnel développéDe formation Bac +2 minimum, vous possédez une expérience significative dans le domaine du recrutement. Vous savez identifier les compétences des candidats et évaluer leur adéquation avec les besoins des entreprises. Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail. Vous aimez interagir avec les candidats et les clients pour leur apporter un service de qualité.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Recrutement
- Réseaux sociaux
- Rigueur et méthode
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Fidélisation
- Paie
- Empathie