Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé H/F - Association Traits d Union

Implante, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gre 25 structures dpendant de 12 tablissements et services sociaux et mdico-sociaux, rpartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Dpartemental et de l'Agence Rgionale de Sant.
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDD - Temps pleinA pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME de FourmiesA compter du 6 août 2026 pour une durée de 3 mois et demi (jusqu'au 25 novembre 2026)Fonctionnement en 210 jours selon un calendrier fixeMissions :Sous la responsabilité du chef de service éducatif de l'IME section professionnelle, vous exercerez votre fonction en temps de jour auprès d'adolescents et jeunes adultes âgées de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi qu'auprès d'adolescents / jeunes adultes TSA.Les principales missions sont les suivantes :- Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Être un soutien à la communication et aux interactions sociales- Co-élaborer le projet personnalisé selon la nomenclature SERAFIN-ph avec l'usager et ses représentants légaux- Exercer le rôle de coordinateur du projet personnalisé- Participer aux différentes réunions et instances internes ou organisées avec les partenaires. - Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire.- Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif.- Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée.- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.- Accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, de professionnalisation.Profil et compétences recherchés :Le diplôme d'État de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé est exigé, et avoir une expérience auprès d'adolescents ou jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TED, etc. serait souhaitable.Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante, à travailler en autonomie, et une sensibilité pour le travail dans le champ de la déficience.Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.Rejoignez-nous, vous bénéficierez :- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,- D'une possibilité de mobilité interne.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Accompagnement éducatif
• Empathie
• Capacité d’adaptation