Les missions du poste

Nous sommes une structure d'aide et d'accompagnement à domicile intervenant sur tout le Sambre Avesnois.
Dans le cadre d'une campagne de recrutement, nous recherchons un(e) Agent de Prospection pour renforcer notre équipe sur une durée de 15 jours.Votre mission principale consistera à assurer la diffusion de supports de communication relatifs à nos recrutements sur le territoire du Sambre Avesnois.

Missions:
- Organiser et planifier les tournées de prospection sur le secteur du Sambre Avesnois ;
- Déposer des flyers de recrutement auprès des différents partenaires locaux :
o Mairies ;
o Pharmacies ;
o CCAS ;
o Commerces de proximité
- Assurer un suivi des actions réalisées et des lieux visités ;
- Représenter l'association auprès des interlocuteurs rencontrés.

Profil recherché
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Bon relationnel et aisance dans les échanges ;
- Connaissance du territoire du Sambre Avesnois appréciée ;

Conditions
- Véhicule de service mis à disposition par l'association pour l'ensemble des déplacements ;
- Poste à pourvoir immédiatement ;
- Contrat à durée déterminée de 15 jours.

Rejoignez notre association et participez activement à la promotion de nos opportunités de recrutement sur le territoire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer des documents, des colis,Relayer de l'information,Restituer les éléments non distribués au service concerné

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
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