Les missions du poste

Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste et avez une expérience auprès de jeune public, notamment TSA.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et savez faire preuve d'initiative.
Vous êtes familiarisé(e) avec les outils suivants : supports visuels, méthode PECS, outils numériques ou application de communication alternative.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous aimez croiser les regards pour enrichir votre pratique. Doté(e) de qualité d'écoute et d'analyse, vous savez poser un regard clinique sur des situations et adapter vos accompagnements avec justesse et bienveillance.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique.
Vous réalisez des bilans orthophoniques et mettez en place des prises en charge individuelles ou en groupe, adaptées aux besoins des enfants accompagnés.
Vous accompagnez les enfants et leurs familles avec une approche clinique globale.
Vous participez activement aux réunions d'équipe et apportez votre expertise.
Vous participez au travail partenarial et au dynamisme de l'Hôpital de Jour.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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