Les missions du poste


Le directeur assure la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il pilote aussi bien des enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.

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Le profil recherché


Diplôme de niveau l (Bac +5 ou plus)

SAVOIR FAIRE
- Gestion administrative et financière d'un établissement
- Mangement d'équipe
- Conduite du changement
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux
- Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure
- Capacité à développer et entretenir des partenariats
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale

SAVOIR ETRE
- Sens de l'organisation
- Capacités d'analyse et d'anticipation
- Capacités de décision
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteurs (résident, famille, professionnel, institution...
- Sens de l'éthique
- Grande disponibilité

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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