Chargé d'Études Assainissement Collectif et Non Collectif H/F - sa Flamme Assainissement

MISSIONS
Faire un relevé de l'installation d'assainissement non collectif existante ou du raccordement au réseau collectif ;
Réaliser des tests de bon fonctionnement de cette installation ou de bon raccordement au réseau collectif ;
Evaluer réglementairement l'installation d'assainissement non collectif ou le bon raccordement au réseau collectif ;
Réaliser un rapport de contrôle de bon fonctionnement ou de bon raccordement
Réaliser les investigations de terrain (sondage à la tarière, tests d'infiltration, relevé de cotes altimétrique, .)
Elaborer, en fonction des contraintes terrain et des spécificités de l'endroit, un croquis de raccordement ou d'ANC
Conseiller les clients sur les différentes techniques et produits en adéquation avec leur projet ANC, AC et EP

COMPETENCES
Connaissance de la réglementation en vigueur et les différents référentiels (SPANC et SPAC)
Maîtriser techniquement et réglementairement les filières d'assainissement non collectif
Connaissances en pédologie, dont les tests de terrain (carottage, essais de perméabilité) permettant d'apprécier l'aptitude des sols à l'assainissement non collectif
Connaissance de la conception réglementaire d'installation ANC, AC et EP
Être détenteur du Permis B
Maitrise des outils bureautiques et outils métiers (AUTOCAD, Qgis, .)
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Être pédagogue avec les usagers
Capacité de synthèse et d'analyse
Autonomie
Avoir le goût du travail en équipe
Être disponible
Avoir le sens du client et du service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité à synthétiser