Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos client.

Après une période d'intégration et de formation en horaires de journée, le poste évoluera en 2x8.

Vos missions

Pilotage opérationnel :
- Assurer les routines de pilotage et suivre les indicateurs de performance
- Organiser et répartir les ressources en fonction de la charge et des capacités
- Animer votre équipe au quotidien grâce à un management de proximité

Qualité, sécurité et conformité :
- Garantir l'application des règles QHSE et du droit du travail
- Réaliser des contrôles réguliers
- Veiller à la propreté et à l'organisation des zones (audits 5S)
- Assurer les routines liées à la sûreté

Accompagnement des équipes administratives :

- Former et intégrer les nouveaux collaborateurs (accueil, procédures, outils)
- Accompagner les équipes administratives et apporter des solutions en cas de difficulté
- Contribuer à maintenir un bon climat social

Relation client
- Assurer les échanges quotidiens avec les clients et fournisseurs
- Gérer les problématiques opérationnelles (casse, réparation, incidents informatiques)
- Gestion des plannings et performance
- Suivre les indicateurs d'activité au quotidien
- Garantir le respect des délais de réception, préparation et expédition
- Organiser les plannings (équipes, samedis, congés, absences)

Votre profil :
- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur automobile ou logistique
- Sens de l'organisation, réactivité et leadership naturel
- À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs

Le profil recherché

Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Compétences requises

  • 5S
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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