Aide Soignant en Alternance H/F - 59

Le CREFO, fort de plus de 50 ans d'expérience, accompagne les professionnels, les institutions et les particuliers dans leurs projets de formation. En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), nous incarnons les valeurs de l'économie sociale et solidaire, en privilégiant la proximité humaine et géographique. Présents sur l'ensemble des Hauts-de-France, nous disposons de dix-huit centres répartis sur cinq territoires : la Métropole Lilloise, le Grand Hainaut, l'Artois Douaisi, le Littoral-Audomarois, la Picardie. Cette implantation nous permet d'être au plus près de nos partenaires, des entreprises et des bénéficiaires de la formation professionnelle. Notre expertise s'étend sur quatre secteurs clés générateurs d'emplois : Sanitaire et Social, Services à la Personne, Hygiène et Propreté, Prévention et Sécurité, Mobilité Professionnelle.Une structure partenaire recherche son futur(e) apprenti(e) Aide Soignant(e) en alternance pour une durée de 12 mois.

La formation:
Vous serez formé(e) au métier d'aide soignant(e) afin d'exercer vos fonctions futures dans le domaine de la santé. Vous serez formé(e) à l'hygiène, au confort physique et moral des patients sous la responsabilité de l'infirmier. La formation allie théorie et pratique dans le but de développer vos connaissances et vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles pour et auprès des patients accompagnés au sein d'une équipe. A l'issue de cette formation dispensé au Crefo, l'aide soignant(e) pourra exercer en milieu hospitalier, en maison de retraite et également exercer à domicile, toujours sous la responsabilité de l'infirmier.

Missions:
Vous serez habilité(e) à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personnes dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. En observant attentivement les besoins des personnes soignées, l'aide-soignant(e) devient un relais précieux pour l'équipe soignante, garantissant ainsi une prise en charge harmonieuse et coordonnée. La formation est totalement pris en charge par l'employeur.

Aucun frais à débourser pour l'apprenti(e).

Démarrage de la formation en septembre 2026 au Crefo de Maubeuge.