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Technicien Méthodes Maintenance H/F - 59

Description du poste

  • Framatome
  • Jeumont - 59

  • CDI

  • Publié le 3 Mars 2026

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
Proposer, piloter, valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc.) tout en gérant le budget associé.
Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.)

Impulser et piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue/OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets.
Définir , mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc.)

Piloter plusieurs opérations simultanées de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, suivi budgétaire, etc.)

Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre.

Réaliser le suivi règlementaire des équipements et faire preuve de proactivité en la matière.

Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur un périmètre étendu : préparation, planification et suivi.

Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle.

Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre.
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec le remplacement du responsable du service en son absence de manière autonome, proactive et avec le rôle de référent au sein de l'équipe Méthodes Maintenance
Il s'agit principalement d'activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue.
En tant que contributeur individuel, être amené à être en appui régulier de plusieurs équipes. Ces responsabilités requièrent, dans le champ de compétences visé, de déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels), au moyen d'une coordination transverse, et d'une validation sur demande

Compétences requises

  • SAP LE
  • Amélioration continue
  • Protocoles et Procédures
  • Méthode des 5P
  • AMDEC
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Maubeuge

  • Taux de chomage : 21%
  • Population : 29589
  • Médiane niveau de vie : 15670€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4410
  • Actifs : 11588
  • Nombres d'entreprises : 1376

Sources :


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