Technicien Méthodes Maintenance H/F - 59

R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement

Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours.

Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel.
Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.
Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs.

Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué.

R2T Cabinet de Placement accompagne ses partenaires dans le recrutement de profils techniques qualifiés.

R2T Placement, recrute pour l'un de ses clients industriels majeurs un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance H/F en CDI.Vos missions

Rattaché(e) au service Maintenance (environ 20 personnes), vous contribuez à l'amélioration continue de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité des équipements de production. Vous intervenez également sur la conformité réglementaire des installations et la gestion stratégique des pièces de rechange.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Remise en conformité des équipements

- Identifier les écarts de conformité des outils de production ;
- Structurer et piloter les plans d'actions associés ;
- Mettre à jour et fiabiliser la documentation technique nécessaire à la maintenabilité des équipements.

Gestion des pièces de rechange

- Définir et actualiser les stocks de sécurité des pièces critiques ;
- Identifier les pièces de rechange stratégiques en lien avec la criticité des équipements.

Optimisation de la maintenance préventive

- Analyser l'efficacité des plans de maintenance préventive existants ;
- Faire évoluer les fréquences et le contenu des plans en fonction des retours terrain.

Fiabilisation et résolution de problèmes

- Piloter et animer les AMDEC équipements et process ;
- Analyser les pannes récurrentes et identifier les causes racines ;
- Proposer, suivre et mesurer l'efficacité des plans d'actions de fiabilisation.