Ingénieur Plan Industriel et Commercial S&Op Manufacturing H/F - 59

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.En tant qu'Ingénieur(e) plan industriel et commercial, vous serez chargé(e) de contribuer à la définition du plan de charge à 10 ans pour le site de production, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, projets et commerciales. Votre rôle consistera à anticiper les besoins, analyser les capacités du site et proposer au directeur les orientations stratégiques, les ressources et les investissements nécessaires pour répondre aux enjeux industriels.

Vos principales missions :
Pilotage du plan de charge et des capacités
Mettre à jour et analyser les prévisions de charge pour les différentes entités.
Définir et actualiser les capacités humaines et machines dans les outils dédiés.
Élaborer le plan de charge en tenant compte de la demande, des standards et des évolutions industrielles.

Simulation, résolution de conflits et planification
Réaliser des simulations pour anticiper les conflits de ressources (hommes/moyens) et proposer des solutions adaptées.
Décliner les plans d'approvisionnement ou de sous-traitance associés.
Collaborer avec les équipes financières pour intégrer le plan de charge dans la planification à moyen terme (plan à 4 ans).

Support, amélioration continue et suivi S&OP
Préparer les supports pour les réunions S&OP (Sales & Operations Planning) et participer à leur animation.
Maintenir à jour les standards, modes opératoires et la grille de maturité S&OP, en proposant des axes d'amélioration.