Coordinateur de l'Atelier Santé Ville H/F - 59

Vous serez chargé (e), sous l'autorité du responsable de la Solidarité Urbaine dans le cadre des dispositifs de la Politique de la Ville de :

- Réduire les inégalités sociales et territoriales en matière de santé au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville,
- Renforcer les programmes de prévention, de dépistage et d'accompagnement dans les démarches de soins,
- Accompagner la population sur le plan médico-social au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Missions ou activités :

- Réaliser le suivi administratif et financier du dispositif ATELIER SANTE VILLE : rédaction des documents, mise en place d'actions dans le cadre du contrat de ville, bilans d'activités et financiers, évaluations, organisation de comités techniques, comités de pilotage.
- Vérifier la cohérence des actions mises en place avec les priorités du Programme Régionale de la Santé Publique et du Programme Territorial de Santé et des différents dispositifs,
- Recherche de financements via les différents acteurs de la santé et notamment recherche de droit commun pour pérenniser les actions,
- Conseiller les élus et acteurs locaux en matière de santé,
- Favoriser une politique de prévention et de promotion de santé en faveur des quartiers prioritaires (QPV) notamment en développant la participation des habitants pour contribuer à améliorer leur parcours de santé,
- Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur, mise à jour d'un diagnostic santé,
- Susciter et animer des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation par la santé,
- Apporter un appui technique et méthodologique aux porteurs de projets (mise à disposition et créations d'outils),
- Recenser les besoins de formations en santé publique des acteurs communaux, sanitaires et sociaux.

Profil recherché :

Savoir-faire :
- Connaissance des différentes stratégies de promotion de la santé : éducation pour la santé, santé publique, santé communautaire,
- Connaissance de la politique de la ville,
- Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique, de la pédagogie, des dispositifs politique de la ville,
- Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et associatif,
- Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs,
- Dynamique et capable de réactivité, vous savez allier des qualités d'autonomie, de rigueur et d'organisation,
- Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse/de synthèse,
- Capacités d'évaluations,
- Capacité à animer des réseaux et sens du travail en transversalité,
- Goût pour un véritable travail de terrain,
- Esprit d'initiative,
- Avoir une culture territoriale (connaissance des compétences des collectivités territoriales, des droits et devoirs des agents),
- Connaissances des principes de la comptabilité publique,
- Connaissances des financements publics,
- Savoir établir des plans d'actions annuels, des tableaux de bords,
- Conduite et animation de réunions avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux

Compétences métier :

- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du travail en partenariat,

Savoir être et atouts personnels :

- Qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion,
- Déontologie, secret médical,
- Capacités au travail transversal et multi partenarial,
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions,
- Capacité à mobiliser, fédérer,
- Capacité à travailler avec les ressources locales existantes,
- Esprit d'équipe, sens du travail en commun et du partenariat, rigueur et organisation,
- Être force de proposition
- Capacité d'adaptation et de prise de recul,
- Disponibilité, réactivité,
- Grande capacité de communication

Poste à pourvoir au 01/04/2026
Date limite de candidature 28/02/2026
Pour candidater, transmettre CV et Lettre de motivation à Mairie de Fourmies, Service RH, 59610 Fourmies