Chargé de Mission Ciaph Commission Intercommunale d'Accessibilité des Personnes Handicapées H/F - 59

Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l'intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l'écoute et contribuez au développement ?
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La Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au c½ur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale - Service Santé Prévention en qualité de Chargé de mission CIAPH - Commission intercommunale d'accessibilité des personnes handicapées (H/F).

Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.

? Coordonner et animer la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité (CIA) : animer les instances de pilotage et les instances techniques liées à la CIA

? Mettre en ½uvre les missions dédiées à la CIA, en partenariat avec les services de la CAMVS et les communes :

- Dresser le constat de l'état d'accessibilité du cadre bâti existant, de la voirie, des espaces publics et des transports ;
- Organiser un système de recensement de l'offre de logements accessibles aux personnes handicapées ou en perte d'autonomie ;
- Faire toutes propositions utiles en ces domaines.

? Suivi des agendas d'accessibilité programmés de la CAMVS et accompagnement, conseils aux communes.

? Référente sur le SDAASP.

? Recenser et diffuser, par voie électronique, la liste des Etablissements Recevant du Public (ERP) publics et privés accessibles ou en cours de réalisation d'Agenda d'Accessibilité Programmée.

? Assurer la transversalité des sujets abordés dans les différents groupes de travail thématiques, constitués selon les besoins avec les différents services de la CAMVS.

? Capitaliser le travail des structures communales existantes sur leurs propres domaines de compétence, en participant notamment aux Commissions Communales pour l'Accessibilité (CCA).

? Se charger des synthèses à proposer à la Commission et établir le rapport annuel demandé par la loi.

? Organiser une politique du handicap dynamique, transversale à l'ensemble des services de la collectivité.

? Travailler en transversalité avec les différents services de la CAMVS et instances.

? Être force de propositions dans le cadre de la mise en place d'actions de sensibilisations.

? Assurer l'instruction des demandes de subventions en matière de handicap ainsi que le suivi des actions financées.

Relations Internes : circuit hiérarchique
Relations Externes : partenaires, les communes de la CAMVS,